Milan Grković

Milan Grković

Rođen 1952. godine u Belišću.

Cijeli je život posvetio učenju i pokretanju promjena, kod sebe i u svom okruženju.

1995. godina je bila prekretnica u njegovom životu: "Domogao" se Interneta - nepresušnog izvora znanja i mogućnosti umrežavanja s brojnim pojedincima koji kao i autor modela žele kvalitetnije, više, univerzalnije,brže, lakše, …

To je bio početak ostvarenja vizije:

Dizajnirati praktičan i univerzalan model za postizanje izvrsnosti dostupan svakom prosječnom pojedincu i primjenjiv na bilo koju problematiku.“

Vizija je postala stvarnost kada je 2007. godine dizajnirao Model univerzalne izvrsnosti - MUI @ 2007,
model za postizanje izvrsnosti u bilo kojem području života i rada.


Dosadašnje aktivnosti

- Objavio dvije knjige o problematici učinkovitih sastanaka:

< SASTANCI UPRAVLJANJE VREMENOM
< MODEL UPS - UPRAVLJANJE POMOĆU SASTANAKA
                                                                                                                                                                                                               

- Autor Modela UPS (Upravljanje pomoću sastanaka):
  Upravljanje osobnom karijerom i organizacijama pomoću učinkovitih sastanaka


- Autor nekoliko Internet portala:

● PORTAL ALFA - Portal znanja www.portalalfa.com
● Portal o sastancima
● Portal o upravljanju vremenom
 

Objava dvije knjige o Modelu Univerzalne izvrsnosti – MUI:
MUI KNJIGA ZA USPJEH
UČENJE POMOĆU UMNIH MAPA

- Angažmani na unapređenju poslovanja u tvrtkama i organizacijama.

- Savjetničke usluge lokalnoj upravi, tvrtkama i pojedincima.

- Znalac za umne mape (Mind Map) - uporaba umnih mapa za postizanje uspješne karijere i poslovno
   mapiranje

- Održao velik broj radionica iz problematike mekih vještina

- Online poslovno savjetovanje pomoću Interneta

- Izrada različitih projekata

- Aktivnosti na osnaživanju i unapređenju rada civilnog sektora

- Virtualna edukacija (učenje na daljinu) za pojedince i osposobljavanje menadžera u organizacijama.

Sadašnje aktivnosti

● Istraživanja i primjena novih znanja, vještina i ponašanja za izvrsne poslovne i osobne rezultate.

● Dijeli svoja znanja, vještine i ponašanja s drugima koji to žele.
● Istinu koju je otkrio implementira u praksi: